26 августа отметил 85-летие директор Челябинского филиала Института экономики УрО РАН, доктор экономических наук, профессор, Заслуженный деятель науки РФ В.Н. Белкин.

 Владимир Никифорович известен в России и за рубежом как крупный ученый в области теоретико-методологических проблем труда, рабочей силы, трудовых отношений, создатель новой экономической теории — теории экономики труда. Им опубликовано более 300 научных работ, в том числе 32 монографии.

Исследования ученого посвящены социально-экономическим и психофизиологическим аспектам рабочей силы, теоретико-методологическим проблемам труда. Впервые им разработана и внедрена на практике методика диагностики систем трудовых отношений. Исследование этой темы потребовало глубокого изучения проблем стимулирования и мотивации труда в экономике РФ, что позволило В.Н. Белкину показать, что в реальной экономической действительности системы трудовых отношений организаций имеют сложную структуру. Особое внимание Владимир Никифорович уделил феномену так называемого оппортунистического поведения работников и работодателей и показал, что основной причиной оппортунизма работников является их отстранение от участия в отношениях собственности и управления. Значительное место в его работах уделено определению перспектив развития труда и трудовых отношений в российской экономике на основе использования опыта развитых стран. Итогом этого сорокалетнего труда стала разработка новой научной дисциплины — экономической теории труда.

Дальнейшие исследования трудовых отношений позволили В.Н. Белкину выйти на разработку теории человеческого капитала предприятия. В рамках исследования интеллектуального капитала показана реальная возможность существенного повышения интеллектуальной активности персонала за счет внедрения на российских предприятиях системы «Инновация», разработанной под научным руководством Владимира Никифоровича.